교육시간 | 13:30~17:30 (1일/4시간) |
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교육비용 | 250,000원 (면세) |
교육장소 | 러닝뱅크 송파교육센터 (서울시 송파구 법원로 114 엠스테이트 C동 313호) |
전문강사 | 김선영 전문강사 |
제공사항 | 교재, 수료증 |
문의처 | 유선전화 : 02-6929-3942 이메일 : yjkim@learning.co.kr |
교육소개 | 저성장의 시대로 더 치열해진 경쟁사회, 치열할 수밖에 없는 근무환경에서 워라밸(work and life balance)과 존중ㆍ배려를 갈망하는 구성원, 직장 내 세대 간 갈등 등 이러한 HR 환경에서 시행된 직장 내 괴롭힘 금지 법안시행이 우리 조직에 남긴 것은 무엇일까요?
단순한 혼란과 복잡함만을 남겼다면 이제는 꼭 들어봐야 하는 과정입니다. |
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교육특징 | 직장 내 괴롭힘 발생시 징계 등의 단순한 처리절차를 넘어 실질적으로 취해야 하는 조치는 무엇인지 사례를 통해 접근하여 향후 조직 내 발생하였을 경우 이를 직접 관리 운영할 수 있는 스킬을 향상시킵니다. | ||
교육대상 | 사내 인사, 교육, 고충처리심의 담당자, 건전한 직장 문화 정립에 관심 있는 분 | ||
교육내용 | 직장 내 괴롭힘방지 교육을 풍부하고 다양한 내용의 Curriculum 구성을 통하여 이론 중심의 강의가 아닌 실무에 필요한 강의 기법을 습득하실 수 있습니다. | ||
교육시간 | 교육순서 | 교육상세 | 교육진행 |
등록 및 소개 |
교육 안내, 강사 소개 | 러닝뱅크 교육센터 직원 |
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13:30~14:30 | 직장 내 괴롭힘의 정의 |
- 직장 내 괴롭힘의 개념
- 관련 국내법 개관 - 직장 내 괴롭힘과 담당 관리자 대응의 현주소 - 직장 내 갈등 이해 |
전문강사 |
14:30~15:00 | 직장 내 괴롭힘의 판단 및 유형 |
- 직장 내 괴롭힘의 판단기준 및 요건
- 괴롭힘의 유형과 판단 - 노동부 가이드라인 사례 |
전문강사 |
15:00~15:30 | 직장 내 괴롭힘 예방 |
- 내가 바라보는 우리 회사의 모습
- ‘감정’을 이해하는 조직문화 - 예방자로서의 관리자 역할 - 직장 내 괴롭힘 사규정비 - 직장 내 괴롭힘 사내 매뉴얼 수립 |
전문강사 |
15:30~16:30 | 직장 내 괴롭힘 발생시 처리 절차 |
- 고용노동부 가이드라인
- 단계별 세부사항 및 유의점 1) 접수단계 2) 상담 단계 3) 조사 단계 4) 심의단계 5) 조치 요구 및 사건 종결단계 |
전문강사 |
16:30~17:30 | 실무사례 적용하기 |
- 그룹 정하기
- 사례이해하기 - 역할극을 통한 실무적용 |
전문강사 |
- 직장 내 괴롭힘 방지교육
- 직장 내 성희롱예방교육
- 직장 내 장애인 인식개선 교육
- 근로기준법 강의
- 노동법 강의
- 한국장애인고용공단 장애인 인식개선교육
강사양성과정 수료강사
- 한국양성평등교육진흥원 위촉 성희롱예방
교육 전문강사
- 공인노무사 자격
현직 공인 노무사의 사례중심의 강의스킬을 전달합니다.
- 경남과학기술대 실무자양성을 위한 인사노무교육
- 정보통신산업진흥원 평가 및 보상시스템 구축
- (주)동해종합기술공사 주 52시간 근로시간 단축 컨설팅
- 조선비즈,콘메드코리아,한국신용정보원 직장 내 괴롭힘 방지교육
- 한글과 컴퓨터 직장 내 장애인 인식개선, 개인정보보호교육
보존항목 | 보존기간 | 보존근거 |
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개인정보 | 3년 | 이용약관 |
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